ASSESSMENT CENTRUM

Assessment Centrum (dále jen AC) je velice účinnou metodou výběru pracovníků na manažerské, obchodní pozice. AC se nejčastěji zaměřuje na posouzení schopností, motivace, výkonového a osobnostního potenciálu pro danou pracovní pozici a predikci budoucího pracovního chování a výkonu kandidáta a jeho úspěšnosti v nové pozici.

Více informací o AC si můžete stáhnout zde: