ASSESSMENT CENTRUM
Assessment Centrum (dále jen AC) je velice
účinnou metodou výběru pracovníků na manažerské, obchodní pozice. AC se
nejčastěji zaměřuje na posouzení schopností, motivace, výkonového a
osobnostního potenciálu pro danou pracovní pozici a predikci budoucího
pracovního chování a výkonu kandidáta a jeho úspěšnosti v nové pozici.
Více informací o AC si můžete stáhnout zde: